长沙市鸿测测绘科技有限公司招聘简章
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单位名称: 长沙市鸿测测绘科技有限公司招聘简章 单位性质: 三资单位
所属行业: 建筑、房地产、物业管理、装潢 员工人数: 50-100人
联系地址: 湖南长沙市
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单位简介:  长沙市鸿测测绘科技有限公司招聘简章

招聘时间:61615:00

招聘地点:学院实训楼多功能厅

招聘专业:工程测量、水利工程类专业

长沙市鸿测测绘科技有限公司成立于20147月,是一家专业从事测绘服务相关业务的专业测绘公司。本公司成立以来,始终坚持以诚信第一、顾客至上、保证质量、优质服务原则,深受省内外广大用户的信赖和好评。

公司现阶段主营业务是测绘工程,其次是测绘仪器销售及服务。本次招聘主要是针对测绘工程相关专业、及有志向在本行业有所发展的其他专业应届或者往届生。

公司福利:

1、培训机制:新入职员工,公司组织员工进行技术及业务培训,提高员工的技术及业务能力,迅速转换角色,融入到工作当中;

2、升华机制:每年组织1-2次拓展活动(或旅游),邀请业内专家进行二次培训,提升员工业务素质,加强团队的凝聚力;

3、录取机制:面试合格的员工签订试用期合同,三个月后转正(能力强的可以提前转正),签订正式劳动合同,购买社保,试用期按照公司章程执行;

4、时间机制:工作时间按照公司规定的工作时间执行,每周工作5天,休息2天,周六上午开周策会,(外业项目除外)对每周的工作总结及下周的工作计划

5、薪资机制:

行政等级

职务

底薪

绩效

备注

一级

总经理、副总经理、总工

8000

按照年度计划完成率及收款率考核

初步估算年度收入在20万以上

二级

项目经理

6000

按照单个项目的收益率考核

年度收入在12万以上

三级

内、外业队长

4500

按照作业区域完成率考核

年度收入在7-10

四级

小组长

3500

(实际工作量A-标准基数B*绩效基数a=收益M

年度收入在5-7

五级

组员

2500

(实际工作量A-标准基数B*绩效基数b=收益M

年度收入在3-5

一般晋升时间段:转正半年内晋升为组长,1年内晋升为队长,2年内晋升为项目经理,之后根据公司岗位需要调整到管理层,具体实施根据个人能力不同会有差异,能力强的可以提前向考核小组申请破格晋升。

6、补贴机制:出外业的工作人员由公司统一安排食宿,差旅费全额报销,每月按照岗位级别有话费补助,一、二、三级每月100元话费补助,四、五级每月50元话费补助,外业人员每月高温及低温补贴50元,公司可统一安排住宿。

7、晋升机制:公司成立了以总经理为组长的考核小组,会定期对员工进行考核,包括技术和业务知识,考核通过的可以升级,公司的业务会越来越多,越来越广,岗位需求也会随之有所变化,真诚希望员工能从内部崛起,独当一面,真正实现自己的人生价值和梦想;

8、淘汰机制:凡不听从公司安排、投机取巧、工作不负责任,对公司利益及声誉造成巨大损失的,依据公司条例“能者上,平者让,庸者下”的原则进行处罚。对于违法乱纪、不遵守公司规定对社会及公司造成巨大影响的除了追究民事责任外,依法移交国家司法机关处理;

9、公司计划:即将启动在武汉成立一家分公司,届时可能会有部分人员迁移到武汉办公,希望员工能适应公司的发展步伐,伴随公司一起成长、进步!

10、企业愿景:创华中地区最有影响力的测绘公司!

 

 

 

招聘岗位
该单位没有发布招聘岗位!