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学院校务公开实施办法
发布时间:2014/11/14 9:28:31    已阅:3637次    来源:党政办

为充分发挥广大教职工的工作积极性和创造性,凝聚群众智慧和力量,加强学院各项管理事务的民主决策和民主监督,促进学院各项工作又好又快发展,根据教育部《高等学校信息公开办法》(教育部令第29号)、《高等学校信息公开事项清单》(教办函[2014]23号)及我省校务公开的有关规定,结合我院实际,特制定本办法。

一、校务公开的指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以党和国家的法律、法规、政策为依据,按照“全面、规范、透明、公开”的原则,在学院各项管理工作中全面推行校务公开制度,不断促进和谐校园的构建,不断推进学院民主政治建设,打造和谐共荣、廉洁高效的学院形象。

二、校务公开的目标

通过实行校务公开,提高学院公共权力运行的透明度和工作效率,促进党风廉政建设和各项管理工作的民主化、规范化、制度化、程序化,密切党群、干群关系;师生员工对校务公开的满意率和基本满意率达到90%以上。

三、校务公开的原则

(一)坚持党委领导、行政主体原则。校务公开实行党委统一领导,行政主持,职能部门具体承办,纪检监察实施监督,工会组织协调,师生员工积极参与的领导体制和工作机制。

(二)坚持程序化原则。凡属校务公开范围的事项,除按规定必须保密的以外,都应当按规定程序予以公开。

(三)坚持真实性原则。校务公开要保证公开事项的真实性、可靠性和完整性,防止随意性。

(四)坚持一事一公开原则。凡应公开的事项都要做到一事一公开,保证公开的及时性和有效性。

四、校务公开的组织机构及其职责

为切实推进校务公开工作,加强校务公开的组织领导和监督、考核,决定成立校务公开工作领导小组,下设校务公开工作领导小组办公室、校务公开监督小组、校务公开考核小组。

(一)校务公开工作领导小组

由学院党委书记、院长任组长,成员由其他院领导组成。主要负责领导实施校务公开工作,研究部署校务公开的重大事项,确定校务公开的重点,听取校务公开工作情况的汇报,解决教职工群众、学生反映强烈的重点、难点、热点问题,讨论审批校务公开制度、奖惩决定和责任追究等。

(二)校务公开工作领导小组办公室(设党政办公室)

由学院党政办公室主任任主任。主要负责制定校务公开工作总体办法、相关文件,组织、协调校务公开工作,收集、整理校务公开实施及反馈情况,定期向校务公开工作领导小组汇报,做好校务公开建档存档工作。办公室成员由各职能处室、系(部)负责人组成。主要负责制定并实施校务公开的具体制度、方案,确定校务公开的有关事项和要求,把校务公开工作任务分解到各部门,组织协调并督促落实校务公开方案,综合并向校务公开工作领导小组报告校务公开工作实施情况,办好校务公开专栏、校务公开网页、校长信箱,接待师生员工来信来访,安排好院领导接待日等。

(三)校务公开监督小组(设院纪委、纪检监察处)

由学院纪委书记任组长,成员为学院纪律检察委员会成员。主要负责参与制定校务公开的有关制度、方案,对落实校务公开实施办法情况进行监督和检查,办好校务公开意见箱,做好检查情况和群众意见的汇报和通报工作,针对存在的问题及时提出整改意见,落实校务公开工作责任追究等相关事项。

(四)校务公开考核小组(设院工会)

由学院工会主席任组长。牵头组织制定并实施校务公开考核方案,对各部门落实校务公开情况进行考核,根据考核结果提出奖惩意见并向校务公开工作领导小组报告,提出改进和完善校务公开工作的意见和建议等。

五、校务公开的内容

凡是与学院教育教学改革、发展密切相关和直接涉及教职工切身利益的事项,师生员工普遍关注的热点问题和容易诱发或滋生腐败的重点问题,除党和国家规定的保密事项以外,均应予以公开,接受群众监督。

    ()学院名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模,内部管理体制、机构设置、学院领导等基本情况;

()学院章程以及学校制定的各项规章制度;

()学院发展规划和年度工作计划;

()类型学历教育招生、考试与录取规定,学籍管理办法,学生申诉途径与处理程序;毕业生就业指导与服务情况等;

()专业设置,重点专业建设情况,课程与教学计划,实验室、仪器设备配置与图书藏量,教学与科研成果评选,国家组织的教学评估结果等;

()学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款与勤工俭学的申请与管理规定等;

()教师和其他专业技术人员数量、专业技术职务等级,岗位设置管理与聘用办法,教师争议解决办法等;

()收费的项目、依据、标准与投诉方式;

()财务、资产与财务管理制度,学院经费来源、年度经费预算决算方案,财政性资金、受捐赠财产的使用与管理情况,仪器设备、图书、药品等物资设备采购和重大基建工程的招投标;

()自然灾害等突发事件的应急处理预案、处置情况,涉及学院的重大事件的调查和处理情况;

(十一)对外交流情况;

(十二)法律、法规和规章规定需要公开的其他事项。

六、校务公开的程序

(一)提出。按照本实施办法的规定,由各职能部门提出公开的内容、时间、范围和形式等,分管院领导审核同意。

(二)公开。各职能部门根据分管院领导的批示,对拟公开的事项进行公开。

(三)督查。校务公开监督小组对校务公开工作的实施情况进行经常性的监督,并根据需要随时进行抽查。

(四)反馈。凡公开的事项,各职能部门都必须在公示期满后三个工作日内,将公开情况反馈到校务公开工作领导小组办公室。

(五)考核。在校务公开工作领导小组主要成员的带领下,由校务公开考核小组、监督小组于每年年终组织对各职能部门、系(部)的校务(事务)公开工作进行年度考核。

七、校务公开的形式

为确保校务公开工作的贯彻实施,增强学院各项管理工作的民主意识和透明度,在校务公开过程中真正体现“公示、承诺、监督、追究”的原则,采取以下形式和途径对校务实行公开。

(一)会议公开

1.教代会。教代会是实行校务公开最基本、最重要的形式,事关学院改革发展、涉及教职工切身利益的相关重大事项实行教代会报告制,以充分发挥教代会在学院民主管理中的职能,保证教职工对其享有的知情权、参与权、监督权。

2.不定期召开党委会、校务会、党政工联席会、教职工大会、民主党派代表会、学生代表会、校情发布会等,通报有关重大事项。

(二)宣传媒体公开

利用校报、广播站、校园网等媒体进行公开,充分发挥宣传媒体的舆论监督作用。在学院门户网站设立信息公开专栏,并与湖南教育政务网链接。

(三)公文形式公开

以各种文件、会议纪要、通报、通知、简报等公文形式公开。

(四)校务公示栏公开

设立公示栏,一般性、临时性的事项应及时通过校务公示栏进行公开。

八、校务公开的要求

校务公开的总体要求是:公开办事制度、办事依据、办事程序、办事时限、办事结果,保证师生员工的知情权、参与权和监督权。

(一)要进一步提高对校务公开重要性的认识,并将其作为改进工作作风,推进民主管理、依法治校的一件大事列入各级党、政、工的重要议事日程。

(二)校务公开工作各小组要切实按照校务公开工作领导小组的要求和部署,认真履行各自的职责,狠抓工作落实,做到公开及时到位,监督检查跟踪到位,考核评价和责任追究到位,及时通报情况和反馈意见到位,积极、稳妥、有效地推进校务公开。

(三)要注重实效,力戒形式主义,防止弄虚作假。

(四)校务公开的要害是公开,关键是真实,实质是监督。对校务公开工作的意见和建议,需要反馈的要及时答复,出现问题的要及时纠正,对拒不纠正或公开不力、教职工意见比较大的,要追究相关人员的责任,并按照学院干部、教师管理权限给予行政处分,以确保校务公开工作的严肃性。

(五)要把校务公开工作纳入学院年度工作目标管理考核,考核结果要作为单位年度评先评优的重要依据,对不合格的单位实行“一票否决”。

(六)校务公开的时间,要做到各种规划、计划、决策、方案、办法等在实施前公开;具体结果在事后公开;临时性内容随时公开。

(七)要建立院领导接待日制度,设立校长信箱、校务公开意见箱。在校内主要公共场所设立校长信箱、校务公开意见箱,广泛收集教职工对校务公开工作的意见和建议,并及时反馈给相关部门;每周三作为院领导接待日,安排院领导接待教职工、学生来访,听取群众意见,及时解答有关校务公开的相关事项和群众关注的热点、难点问题。

 

附件:万博平台校务公开事项清单.doc

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